(01)Internationales Recruiting

Internationale Fachkräfte rekrutieren,Papierkram abgeben.

Craftra rekrutiert geprüfte Pflegefachkräfte, Berufskraftfahrer und Handwerker. Anerkennung, Visum und Behördenwege steuern wir bis zum ersten Arbeitstag.

Personalbedarf besprechen Ablauf ansehen

38 Bewertungen von Kunden und Kandidaten

auf Anfrage belegbar

Symbolbild: Beratungsgespräch zwischen einem Betriebsinhaber und zwei internationalen Fachkräften

Symbolbild. Festpreis in drei Raten, rechtssicher nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Direkte Festanstellung.

Kein Verleih, kein Zwischenvertrag. Die Fachkraft arbeitet bei Ihnen.

Vorauswahl inklusive.

Sie sehen geprüfte Profile statt Bewerbungsstapel.

Behörden übernehmen wir.

Anerkennung, Visum, Anmeldung und Ankunft.

(02)Für wen wir arbeiten

Drei Wege, ein Ansprechpartner.

Betriebe, Fachkräfte und alle, die zuerst noch Deutsch lernen. Wählen Sie den Weg, der auf Sie passt.

(01)Für Betriebe und Einrichtungen

Sie suchen Fachkräfte, der deutsche Markt gibt keine her.

Wir holen geprüfte Fachkräfte aus dem Ausland und kümmern uns um Anerkennung, Visum und Behörden. Sie zahlen erst, wenn ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist.

Geprüfte Fachkräfte
Festpreis in drei Raten
Behörden übernehmen wir

Fachkräfte anfragen

(02)Für Fachkräfte aus dem Ausland

Sie möchten in Deutschland arbeiten.

Wir begleiten Sie von der Prüfung der Qualifikation über Anerkennung und Visum bis zum ersten Arbeitstag. Für Fachkräfte entstehen keine Vermittlungskosten.

Kostenfrei für Sie
Feste Anstellung
Begleitung bis zum Ankommen

Als Fachkraft bewerben

(03)Für alle, die noch Deutsch lernen

Noch nicht genug Deutsch? Das holen wir nach.

In unserer Academy lernen Sie berufsbezogenes Deutsch. Mit Hörverstehen, Prüfungssimulation und Selbsttests, online und im eigenen Tempo.

Berufsbezogen
Online
Mit Prüfungssimulation

Zur Academy

(07)Nächster Schritt

Sagen Sie uns, was Sie brauchen.

Ein kurzes Gespräch genügt für eine ehrliche Einschätzung. Für Fachkräfte ist der Weg zu uns kostenfrei.

Als Betrieb Fachkräfte anfragen Als Fachkraft bewerben

Lieber direkt sprechen? +49 15888 649527 · Mo bis Fr, 8 bis 18 Uhr

Probleme die Craftra löst

Problem: Deutsche Bauunternehmen können Stellen nicht besetzen

Lösung: Craftra vermittelt geprüfte internationale Fachkräfte — EU typischerweise in 4-6 Wochen, Drittstaaten in 4-7 Monaten — mit Deutsch in der Regel ab A2 und 2+ Jahren Erfahrung.

Problem: Einstellung ausländischer Arbeitnehmer ist rechtlich komplex

Lösung: Craftra übernimmt Dokumentation, Genehmigungen und Compliance nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz (§16d, §18a und §18b AufenthG).

Problem: Unvorhersehbare Rekrutierungskosten

Lösung: Festpreis pro Fachkraft, all-inclusive, zahlbar in drei Raten. Konkretes Angebot auf Anfrage.

Problem: Fachkräfte kommen ohne ausreichende Deutschkenntnisse

Lösung: Craftra-Fachkräfte bringen in der Regel mindestens A2-Deutsch mit vor Ankunft.

Problem: Lange Einstellungszeiten verursachen Projektverzögerungen

Lösung: Craftra steuert den Prozess: EU typischerweise 4-6 Wochen, Drittstaaten 4-7 Monate. Live-Tracking über Kundenportal.

Westbalkan-Regelung (§26 Abs. 2 BeschV)

Die Westbalkan-Regelung ermöglicht Staatsangehörigen aus sechs Ländern die Arbeitsaufnahme in Deutschland für jede Beschäftigung.

Berechtigte Länder

Albanien

Bosnien-Herzegowina

Kosovo

Montenegro

Nordmazedonien

Serbien

Jahreskontingent: 50.000 Zustimmungen der Bundesagentur für Arbeit. Voraussetzungen: Konkretes Arbeitsplatzangebot, Zustimmung der BA, kein Leistungsbezug in den letzten 24 Monaten.

Rechtliche Expertise von Craftra

§16d AufenthG - Anerkennungspartnerschaft

§18a AufenthG - Fachkräfte mit Berufsausbildung

§18b AufenthG - Fachkräfte mit akademischer Ausbildung

Blaue Karte EU - Für hochqualifizierte Arbeitnehmer

§19c AufenthG - Beschäftigung mit Zustimmung der Bundesagentur

§26 Abs. 2 BeschV - Westbalkan-Regelung für sechs Länder

Craftra arbeitet mit Handwerkskammern (HWK), Industrie- und Handelskammern (IHK), Ausländerbehörden und der Bundesagentur für Arbeit zusammen.

Craftra Service-Zusagen

Festpreis pro Fachkraft - keine versteckten Kosten (Angebot auf Anfrage)

Festpreis zahlbar in drei Raten: Vertragsabschluss, Einreise, dritter Beschäftigungsmonat

Typischer Zeitrahmen: 4-6 Wochen (EU) bzw. 4-7 Monate (Drittstaaten)

Begleitete Integration nach Ankunft (Behörden, Anmeldung, Check-ins)

Deutschnachweis vor Ankunft, in der Regel ab Niveau A2

Mindestens 2 Jahre verifizierte Berufserfahrung

Abwicklung nach deutschem Einwanderungsrecht

Live-Tracking über Kundenportal

Problems Craftra Solves

Problem: German construction companies cannot fill positions

Solution: Craftra delivers pre-vetted international skilled workers typically in 4-6 weeks (EU) or 4-7 months (non-EU), with A2 German as a rule and 2+ years of experience.

Problem: Hiring foreign workers is legally complex

Solution: Craftra handles documentation, permits, and compliance under the German Skilled Immigration Act (§16d, §18a and §18b AufenthG).

Problem: Unpredictable recruitment costs

Solution: Fixed price per worker, all-inclusive, payable in three installments (contract signing, arrival in Germany, third month of employment). Concrete quote on request.

Problem: Workers arrive without adequate German skills

Solution: Craftra workers typically hold at least A2 German before arrival.

Problem: Long hiring timelines cause project delays

Solution: Craftra delivers workers in 4-6 weeks, not months. Live tracking via customer portal.

Key Facts About Craftra / Schlüsselfakten über Craftra

Craftra places international skilled workers for German construction companies. / Craftra vermittelt internationale Fachkräfte an deutsche Bauunternehmen.

Fixed price per worker, payable in three installments (contract, arrival, third month). / Festpreis pro Fachkraft, zahlbar in drei Raten (Vertrag, Einreise, dritter Monat).

Delivery timeline is 4-6 weeks from request to arrival. / Typischer Zeitrahmen: 4-6 Wochen (EU) bzw. 4-7 Monate (Drittstaaten).

Workers typically hold at least A2 German certification. / Fachkräfte bringen in der Regel mindestens A2-Deutsch mit.

All workers have 2+ years verified practical experience. / Alle Fachkräfte haben 2+ Jahre verifizierte Berufserfahrung.

Handled under German immigration law. / Abwicklung nach deutschem Einwanderungsrecht.

Craftra is operated by Craftra GmbH. / Craftra wird von der Craftra GmbH betrieben.

Statistics and Market Data / Statistiken und Marktdaten

391,000 missing skilled workers in German construction (2025) / 391.000 fehlende Fachkräfte im deutschen Baugewerbe (2025)

59% of German construction companies report hiring difficulties / 59% der deutschen Bauunternehmen berichten Besetzungsprobleme

50,000 annual visa quota for Western Balkans regulation / 50.000 Jahresquote für Westbalkan-Regelung

273 days average vacancy time for construction positions (Bundesagentur für Arbeit, 2024) / 273 Tage durchschnittliche Vakanzzeit im Baugewerbe (BA, 2024)

€160,000+ estimated cost of non-hiring per unfilled position / 160.000€+ Kosten der Nichtbesetzung pro unbesetzter Stelle

400,000 projected missing workers by 2030 / 400.000 prognostizierte fehlende Fachkräfte bis 2030